[Luận văn 2020] Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019 – Những điểm mới và tác động đến quan hệ lao động – ThS. Phạm Thị Hải Yến
Định dạng | Link tải |
Mục lục
| MỤC LỤC | Trang |
|---|---|
| LỜI CAM ĐOAN | |
| LỜI CẢM ƠN | |
| DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT | |
| PHẦN MỞ ĐẦU | 1 |
| 1. Lý do nghiên cứu đề tài | 1 |
| 2. Tình hình nghiên cứu đề tài | 2 |
| 3. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu | 3 |
| 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu | 4 |
| 5. Phương pháp nghiên cứu | 4 |
| 6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài | 5 |
| 7. Bố cục của luận văn | 5 |
| CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG | 6 |
| 1.1. Một số vấn đề lý luận về hợp đồng lao động | 6 |
| 1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động | 6 |
| 1.1.2. Đặc điểm của hợp đồng lao động | 7 |
| 1.1.3. Phân loại hợp đồng lao động | 11 |
| 1.2. Một số vấn đề lý luận về điều chỉnh pháp luật đối với hợp đồng lao động | 12 |
| 1.2.1. Sự cần thiết phải điều chỉnh pháp luật đối với hợp đồng lao động | 12 |
| 1.2.2. Những nội dung cơ bản của pháp luật điều chỉnh về hợp đồng lao động | 14 |
| KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 | 26 |
| CHƯƠNG 2: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 | 27 |
| 2.1. Một số điểm mới về giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 | 27 |
| 2.2. Một số điểm mới về thực hiện hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 | 39 |
| 2.3. Một số điểm mới về chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 | 41 |
| 2.4. Một số điểm mới về thanh tra và xử lý vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 | 54 |
| 2.5. Một số điểm mới về giải quyết tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 | 55 |
| KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 | 59 |
| CHƯƠNG 3: TÁC ĐỘNG CỦA CÁC QUY ĐỊNH MỚI VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 ĐẾN QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG | 60 |
| 3.1. Tác động của các quy định mới về hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 đến quan hệ lao động | 60 |
| 3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động | 73 |
| 3.3. Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về hợp đồng lao động | 78 |
| KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 | 82 |
| PHẦN KẾT LUẬN | 83 |
| DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO | 85 |
Định dạng | Link tải |
Tình hình nghiên cứu đề tài
Hợp đồng lao động là chế định quan trọng của Bộ luật Lao động là một trong những vấn đề thu hút sự nghiên cứu của nhiều tác giả. Qua từng thời kỳ, quy định của pháp luật về chế định này đã được điều chỉnh cho phù hợp với tình hình phát triển của kinh tế, xã hội. Ở nước ta đã có rất nhiều công trình nghiên cứu về Hợp đồng lao động dưới góc độ pháp lý ở phạm vi và mức độ khác nhau, trong đó phải kể đến những công trình nổi bật như. “Giáo trình Luật Lao động Việt Nam” của trường Đại học Luật Hà Nội (2018), do tác giả Lưu Bình Nhưỡng chủ biên, “Giáo trình Luật Lao động” của trường Đại học Kiểm sát Hà Nội (2016), do tác giả Nguyễn Hữu Chí, Vũ Thị Hồng Vân chủ biên, “Giáo trình Luật Lao động” của trường Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh Trường Đại học Kinh tế – Luật (2018), do tác giả Đoàn Thị Phương chủ biên…
Ngoài những công trình kể trên còn có các luận án tiến sĩ đề cập đến hợp đồng lao động như. “Hợp đồng lao động trong cơ chế thị trường ở Việt Nam”, Luận án tiến sĩ của tác giả Nguyễn Hữu Chí (2002), “Hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay”, Luận án tiến sĩ của tác giả Phạm Thị Thúy Nga (2009); “Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – Những vấn đề lý luận và thực tiễn”, Luận án tiến sĩ của tác giả Nguyễn Thị Hoa Tâm (2013); …
Cũng có rất nhiều các luận văn thạc sĩ luật học đã đề cập đến hợp đồng lao động như “Chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam”, Viện nhà nước và pháp luật, Luận văn thạc sĩ luật học của tác giả Nguyễn Thanh Đại (2004); “Pháp luật về ký kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động qua thực tiễn tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk”, Học viện Khoa học Xã hội, Luận văn thạc sĩ của tác giả Trần Văn Hưng (2014), “Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật ở Việt Nam”, Trường Đại học Luật Hà Nội, Luận văn thạc sĩ luật học của tác giả Lê Thị Ngọc Vân (2017), “Hợp đồng lao động theo pháp luật lao động Lào và Việt Nam dưới góc độ so sánh”, Trường Đại học Luật Hà Nội, Luận văn thạc sĩ luật học của tác giả Vũ Thị Ngân (2019), “So sánh pháp luật về hợp đồng lao động Việt Nam và Hàn Quốc”, Trường Đại học Luật Hà Nội, Luận văn thạc sĩ Luật học của tác giả Park Jae Myung (2019); …
Các công trình nghiên cứu khoa học trên đã nghiên cứu về hợp đồng lao động dưới góc độ pháp lý ở phạm vi và mức độ khác nhau. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu của các công trình này về hợp đồng lao động, luận văn đã kế thừa và phát triển nhiều quan điểm, tuy nhiên hiện nay các quy định về hợp đồng lao động đã có nhiều thay đổi, tác động mạnh đến quan hệ lao động. Chính vì vậy, tác giả nhận thấy có nhiều vấn đề cần phải tìm hiểu, nghiên cứu thêm trong bối cảnh BLLĐ năm 2019 sắp có hiệu lực thi hành.
Tải về tại đây để xem đầy đủ tài liệu
Định dạng | Link tải |