[Luận văn 2019] Pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình – ThS. Ngô Hà Vinh
Định dạng | Link tải |

Mục lục
| MỤC LỤC | Trang |
|---|---|
| LỜI CAM ĐOAN | |
| DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT | |
| PHẦN MỞ ĐẦU | 1 |
| 1. Tính cấp thiết của đề tài | 1 |
| 2. Tình hình nghiên cứu đề tài | 2 |
| 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu | 4 |
| 4. Phạm vi nghiên cứu | 4 |
| 5. Đối tượng nghiên cứu | 5 |
| 6. Phương pháp nghiên cứu | 5 |
| 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn | 5 |
| 7. Kết cấu của luận văn | 6 |
| CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VÀ PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH | 7 |
| 1.1. Một số vấn đề lý luận về lao động giúp việc gia đình | 7 |
| 1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của lao động giúp việc gia đình | 7 |
| 1.1.2. Vai trò của lao động giúp việc gia đình | 11 |
| 1.1.3. Phân loại lao động giúp việc gia đình | 12 |
| 1.2. Một số vấn đề lý luận về pháp luật hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 14 |
| 1.2.1. Khái niệm pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 14 |
| 1.2.2. Nội dung của pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 16 |
| KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 | 19 |
| CHƯƠNG 2: NỘI DUNG QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN | 20 |
| 2.1. Quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về giao kết hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình và thực tiễn thực hiện | 20 |
| 2.1.1. Về chủ thể giao kết hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 20 |
| 2.1.2. Hình thức của hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình được giao kết | 24 |
| 2.1.3. Nội dung của hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình được giao kết | 27 |
| 2.1.4. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình được giao kết | 30 |
| 2.1.5. Trình tự, thủ tục giao kết hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình được giao kết | 31 |
| 2.1.6. Hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình vô hiệu | 35 |
| 2.2. Quy định của pháp luật hiện hành về thực hiện hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình và thực tiễn thực hiện | 37 |
| 2.2.1. Vấn đề thực hiện đúng thỏa thuận trong hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 37 |
| 2.2.2. Vấn đề tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động giúp việc gia đình | 38 |
| 2.3. Quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay về chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình và thực tiễn thực hiện | 40 |
| 2.3.1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động và thời hạn báo trước chấm dứt hợp đồng lao động | 40 |
| 2.3.2. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 42 |
| 2.4. Quy định của pháp luật hiện hành về giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình và thực tiễn thực hiện | 44 |
| 2.4.1. Vấn đề giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 44 |
| 2.4.2. Vấn đề xử lý vi phạm hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 46 |
| KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 | 48 |
| CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH | 49 |
| 3.1. Yêu cầu hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 49 |
| 3.1.1. Hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình nhằm khắc phục những hạn chế trong quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành và những vướng mắc trong thực tiễn thực hiện pháp luật về hợp đồng đối với lao động giúp việc gia đình | 49 |
| 3.1.2. Hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình cần đảm bảo hài hòa được quyền và lợi ích của các bên chủ thể trong quan hệ lao động giúp việc gia đình | 51 |
| 3.1.3. Hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình phải hướng tới mục tiêu đua giúp việc gia đình trở thành một nghề nghiệp bền vững dành cho người lao động | 52 |
| 3.2. Một số kiến nghị về hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình tại Việt Nam | 53 |
| 3.2.1. Hoàn thiện quy định của pháp luật về giao kết hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 53 |
| 3.2.2. Hoàn thiện quy định của pháp luật về thực hiện hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 55 |
| 3.2.3. Hoàn thiện quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình | 57 |
| 3.3. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình ở Việt Nam | 58 |
| KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 | 63 |
| KẾT LUẬN | 64 |
| DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO | 65 |
Định dạng | Link tải |
Tình hình nghiên cứu đề tài
Lao động giúp việc gia đình là một đề tài tương đối mới mẻ. Những vấn đề lý luận về lao động giúp việc gia đình nói chung và hợp đồng đối với lao động giúp việc gia đình nói riêng được nghiên cứu trong nhiều ngành khoa học khác nhau như luật học, xã hội học hay kinh tế học. Mỗi công trình nghiên cứu sẽ có những cách tiếp cận vấn đề khác nhau. Có thể thấy, hiện nay, pháp luật về lao động giúp việc gia đình đã có những công trình nghiên cứu có giá trị giảng dạy và giá trị thực tiễn cao như cuốn sách mang tên “Pháp luật về lao động giúp việc gia đình ở Việt Nam” và báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường “Pháp luật lao động Việt Nam về lao động giúp việc gia đình – thực trạng và phương hướng hoàn thiện” do Tiến sỹ Đỗ Thị Dung Giảng viên trường Đại học Luật Hà Nội làm chủ nhiệm đã đưa ra được những nhận xét, đánh giá sâu sắc về khái niệm, đặc trưng của lao động giúp việc gia đình bên cạnh đó công trình cũng đưa ra được cái nhìn rất tổng quan và sâu sắc không chỉ của pháp luật Việt Nam mà còn của pháp luật một số quốc gia có nền kinh tế phát triển và có số lượng lao động giúp việc gia đình rất lớn về những vấn đề xung quanh người lao động giúp việc gia đình. Bên cạnh đó, công trình cũng đã phân tích và chỉ rõ những đặc điểm riêng của lao động giúp việc gia đình đó với những lao động khác như: LĐ GVGĐ làm việc trong môi trường khép kín, chủ yếu là nữ, trình độ học vấn thấp. Đây là một công trình có giá trị rất lớn cả về nghiên cứu lẫn thực tiễn.
Luận văn “Pháp luật về lao động giúp việc gia đình – thực trạng và hướng hoàn thiện” của tác giả Trần Linh Trang, luận văn “Pháp luật giúp việc gia đình và thực tiễn thi hành tại thành phố Hà Nội” của tác giả Nguyễn Thị Việt Anh, luận văn “Hợp đồng lao động giúp việc gia đình theo pháp luật lao động ở Việt Nam hiện nay” của tác giả Nguyễn Văn Quân cũng trình bày được những lý thuyết cơ bản về khái niệm, đặc điểm của lao động giúp việc gia đình đồng thời có sự nghiên cứu khảo sát trên thực tế và đưa ra được một số những số liệu cụ thể liên quan đến lao động giúp việc gia đình như bảo hiểm, tiền lương, hợp đồng đối với lao động giúp việc gia đình, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Các tác giả cũng đã đánh giá đước những mặt tích cực và hạn chế của các quy định pháp luật từ đó đưa ra những giải pháp để hoàn thiện pháp luật đối với lao động giúp việc gia đình nói chung và pháp luật đối với hợp đồng lao động giúp việc gia đình nói riêng. Luận văn “Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động năm 2012” của tác giả Nguyễn Thị Thảo đã phân tích và bình luận về những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động như: Giao kết HĐLĐ đối với LĐ GVGĐ, tạm hoãn, chấm dứt và giải quyết tranh chấp HĐLĐ đối với LĐ GVGD.
Báo cáo “Việc làm bền vững đối với lao động giúp việc gia đình” được thực hiện dưới sự ủy quyền của Tổ chức lao động quốc tế ILO và Bộ Lao động thương binh và Xã hội, xuất bản tại NXB. Lao động – xã hội năm 2012 là công trình có giá trị to lớn, nghiên cứu toàn diện những vấn đề lý luận về lao động giúp việc gia đình và thực trạng lao động giúp việc gia đình ở Việt Nam. Báo cáo đạc đưa ra định nghĩa về người lao động giúp việc gia đình có phần khác biệt so với nhiều công trình nghiên cứu trong nước. Theo báo cáo, lao động giúp việc gia đình không chỉ bao gồm những công việc như nội trợ, chăm sóc người già, trẻ em,…. được coi là những công việc không tạo ra thu nhập cho người sử dụng lao động mà còn bao gồm những công việc kết hợp giữa công việc nhà và công việc liên quan đến hoạt động thương mại, tạo ra của cải cho người sử dụng lao động.
Một số những bài viết khác trên các tạp chí khoa học của các tác giá như: Nguyễn Hoàng Hà, Vũ Công giao (9), Vũ Thị Thu Hường (10),… cũng chỉ ra được những đặc điểm về lao động yếu thế trong đó có lao động giúp việc gia đình.
Những công trình nghiên cứu trên đây đều đã đưa ra được các vấn để liên quan đến lao động giúp việc gia đình một cách toàn diện đồng thời cũng phân tích được những vấn đề mang tính lý luận về hợp đồng đối với lao động giúp việc gia đình. Trên cơ sở ấy, luận văn này sẽ tiếp tục tập trung đi vào nghiên cứu và phân tích những vấn đề từ tổng quan đến chi tiết liên quan đến pháp luật về hợp đồng đối với lao động giúp việc gia đình, thực tiễn thực hiện và sau đó đưa ra những kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối với lao động giúp việc gia đình.
Tải về tại đây
Định dạng | Link tải |