[Luận văn 2023] Pháp luật về lao động nước ngoài tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại thành phố Đà Nẵng – CN. Bùi Thị Hà An
Định dạng | Link tải |

Mục lục
| MỤC LỤC | Trang |
|---|---|
| LỜI CAM ĐOAN | |
| LỜI CẢM ƠN | |
| DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT | |
| PHẦN MỞ ĐẦU | 1 |
| 1. Tính cấp thiết của đề tài | 1 |
| 2. Tình hình nghiên cứu | 4 |
| 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu | 5 |
| 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu | 6 |
| 5. Phương pháp nghiên cứu | 7 |
| 6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài | 7 |
| 7. Kết cấu của Luận văn | 8 |
| Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI VÀ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI | 9 |
| 1.1. Một số vấn đề lý luận về người lao động nước ngoài | 9 |
| 1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của người lao động nước ngoài | 9 |
| 1.1.2. Hình thức làm việc của lao động nước ngoài tại Việt Nam | 11 |
| 1.2. Một số vấn đề lý luận pháp luật lao động về người lao động nước ngoài | 12 |
| 1.2.1. Khái niệm pháp luật lao động về người lao động nước ngoài | 12 |
| 1.2.2. Nội dung pháp luật lao động điền chính người lao động nước ngoài | 14 |
| 1.2.2.1. Xác lập quan hệ lao động | 15 |
| 1.2.2.3. Chấm dứt quan hệ lao động | 17 |
| 1.2.2.4. Quản lý nhà nước về người lao động nước ngoài | 17 |
| 1.2.2.5. Xử lý vi phạm | 18 |
| 1.3. Pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài của một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam về quản lý người lao động nước ngoài | 18 |
| 1.3.1. Quy định pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài của một số nước trên thế giới | 18 |
| 1.3.1.1. Kinh nghiệm của Singapore | 18 |
| 1.3.1.2. Kinh nghiệm của Hàn Quốc | 19 |
| 1.3.1.3. Kinh nghiệm của Đài Loan | 20 |
| 1.3.2. Kinh nghiệm cho Việt Nam về quản lý lao động nước ngoài | 20 |
| Kết luận chương 1 | 22 |
| Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG | 23 |
| 2.1. Thực trạng quy định của pháp luật lao động Việt Nam về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 23 |
| 2.1.1. Quy định về tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 23 |
| 2.1.1.1. Quy định về hình thức người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 23 |
| 2.1.1.2. Quy định về chủ thể tuyển dụng người lao động nước ngoài | 24 |
| 2.1.1.3. Quy định về điều kiện của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 25 |
| 2.1.1.4. Quy định về quy trình tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 28 |
| 2.1.2. Quy định về thực hiện và chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động | 31 |
| 2.1.3. Quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 33 |
| 2.1.3.1. Quyền của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 33 |
| 2.1.3.2. Nghĩa vụ của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 37 |
| 2.1.4. Quy định về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 38 |
| 2.1.4.1. Quy định về cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 38 |
| 2.1.4.2. Quy định trách nhiệm của các cơ quan nhà nước trong việc quản lý người lao động nước ngoài | 40 |
| 2.1.5. Quy định về xử lý vi phạm pháp luật người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 41 |
| 2.2. Thực tiễn thực hiện pháp luật lao động về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn thành phố Đà Nẵng | 45 |
| 2.2.1. Thực trạng doanh nghiệp đăng ký nhu cần sử dụng người lao động nước ngoài | 45 |
| 2.2.1.1. Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài | 45 |
| 2.2.1.2. Đăng ký thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài | 46 |
| 2.2.2. Thực trạng cấp, cấp lại, gia hạn, xin miễn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc trường hợp cấp giấy phép lao động | 47 |
| 2.2.2.1. Xin cấp giấy phép lao động | 47 |
| 2.2.2.2. Cấp lại giấy phép lao động | 49 |
| 2.2.2.3. Gia hạn giấy phép lao động | 49 |
| 2.2.2.4. Xin miễn giấy phép lao động | 50 |
| 2.2.2.5. Thu hồi giấy phép lao động | 50 |
| 2.2.3. Thực trạng thủ tục hành chính trong lĩnh vực xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, lý lịch tư pháp với người nước ngoài lao động tại Đà Nẵng | 51 |
| 2.2.3.1. Xuất nhập cảnh | 52 |
| 2.2.3.2. Đăng ký tạm trú | 53 |
| 2.2.3.3. Kê khai lý lịch tư pháp | 54 |
| 2.2.4. Thực trạng báo cáo về việc sử dụng về việc sử dụng người lao động nước ngoài | 54 |
| 2.3. Thực tiễn quản lý người nước ngoài lao động tại thành phố Đà Nẵng | 56 |
| 2.3.1. Những kết quả đạt được | 56 |
| 2.3.2. Những khó khăn, vướng mắc | 59 |
| 2.3.3. Nguyên nhân | 60 |
| Kết luận chương 2 | 62 |
| Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI ĐÀ NẴNG | 64 |
| 3.1. Những yêu cầu cơ bản của việc hoàn thiện pháp luật lao động về người lao động nước ngoài | 64 |
| 3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật Việt Nam về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam | 66 |
| 3.2.1. Hoàn thiện pháp luật về cấp phép cho người lao động nước ngoài | 66 |
| 3.2.2. Hoàn thiện pháp luật quản lý nhà nước đối với người lao động nước ngoài | 67 |
| 3.2.3. Hoàn thiện quy định pháp luật về thanh tra, xử lý vi phạm với người lao động nước ngoài | 69 |
| 3.3. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về lao động nước ngoài tại Đà Nẵng | 71 |
| 3.3.1. Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý Nhà nước đối với người nước ngoài làm việc tại Đà Nẵng | 71 |
| 3.3.2. Giải pháp xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý Nhà nước về an ninh trật tự đối với người nước ngoài dưới hình thức chuyển đổi số tại Đà Nẵng | 73 |
| 3.3.3. Giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền pháp luật đều lao động nước ngoài làm việc tại Đà Nẵng | 74 |
| 3.3.4. Giải pháp ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật lao động của lao động nước ngoài làm việc tại Đà Nẵng | 75 |
| Kết luận chương 3 | 78 |
| KẾT LUẬN | 79 |
| DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO | 81 |
Định dạng | Link tải |
Tình hình nghiên cứu đề tài
Thị trường lao động Việt Nam linh hoạt hơn khi tiếp nhận nguồn lực lao động nước ngoài. Bên cạnh những mặt tích cực, những hệ lụy kèm theo đặt ra khó khăn vướng mắc đặt ra đối với Việt Nam. Vấn đề này thu hút sự quan tâm của các chuyên gia, các nhà nghiên cứu lập pháp và các đơn vị thực thi pháp luật. Cho đến nay, có nhiều công trình nghiên cứu tiêu biểu như:
– TS. Lưu Bình Nhưỡng, “Một số vấn đề pháp lý về người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam”, Tạp chí Luật học, số 09/2009;
– Khoa Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội, Quyền của người lao động di trú (Công Ước của Liên hiệp quốc và những văn kiện của ASEAN), NXB Hồng Đức, năm 2010;
– ThS. Nguyễn Thị Thu Hương và ThS. Nguyễn Thị Bích Thúy, “Thực trạng sử dụng lao động nước ngoài trong các doanh nghiệp”, Tạp chí Lao động và xã hội, số 462/2013;
– Phạm Thị Hương Giang Luận văn thạc sĩ “Hoàn thiện pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”, Đại học quốc gia Hà Nội, năm 2015;
– Nguyễn Thu Ba, Luận án tiến sĩ luật học “Hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”, Viện hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, năm 2017;
– Trần Thúy Hằng Luận văn thạc sĩ “Pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế”, Đại học Luật Hà Nội, năm 2019;
– Phạm Thị Kiều Trang, Luận văn thạc sĩ “Pháp luật về hợp đồng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại thành phố Hà Nội”, Đại học Luật Hà Nội, năm 2020.
Các công trình trên đều phân tích các vấn đề lý luận cũng như các quy định pháp luật về lao động nước ngoài tại Việt Nam, các giải pháp hoàn thiện pháp luật cũng như các vấn đề pháp lý, chính sách quản lý người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Tuy vậy, các công trình phân tích từng mảng nhỏ, chưa tổng hợp được tất cả các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Bên cạnh đó, các công trình nêu trên nghiên cứu chung đối với Việt Nam, chưa có công trình nghiên cứu nào đưa ra lập luận phân tích thực trạng người lao động nước ngoài làm việc tại thành phố Đà Nẵng. Luận văn “Pháp luật về lao động nước ngoài tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại thành phố Đà Nẵng” sẽ đánh giá tổng quát thực trạng pháp luật lao động về người lao động nước ngoài ở Việt Nam và thực tiễn tại thành phố Đà Nẵng.
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
3.1. Mục đích nghiên cứu
Luận văn nghiên cứu các vấn đề lý luận chung về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài tại Việt Nam, đánh giá toàn diện pháp luật lao động Việt Nam điều chỉnh về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thực trạng áp dụng pháp luật lao động về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại thành phố Đà Nẵng. Trên cơ sở phân tích đó, luận văn đề xuất các kiến nghị hoàn thiện pháp luật lao động về người lao động nước ngoài tại Việt Nam, cũng như các giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật lao động về người lao động nước ngoài tại Đà Nẵng.
3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu
Để đạt kết quả của mục đích nghiên cứu trên, phải thực hiện các nhiệm vụ như sau:
– Phân tích khái niệm người lao động nước ngoài, hình thức làm việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
– Phân tích làm rõ quan hệ pháp luật lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động;
– Nghiên cứu các vấn đề pháp lý về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Đánh giá thực trạng quy định pháp luật lao động về người lao động nước ngoài qua thực tiễn tại thành phố Đà Nẵng doanh nghiệp đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, cấp, cấp lại, gia hạn, xin miễn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc trường hợp cấp giấy phép lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, lý lịch tư pháp với người nước ngoài lao động tại Đà Nẵng, báo cáo về việc sử dụng người lao động nước ngoài;
– Đánh giá thực trạng quản lý người lao động nước ngoài tại thành phố Đà Nẵng cũng như xử lý vi phạm pháp luật lao động liên quan đến người nước ngoài lao động tại Đà Nẵng;
– Đề xuất các kiến nghị hoàn thiện pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cũng như các giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật lao động về người lao động nước ngoài tại Đà Nẵng.
Tải về tại đây để xem đầy đủ tài liệu
Định dạng | Link tải |