[Khóa luận 2024] Pháp luật về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam – Thực trạng và một số kiến nghị – CN. Trương Đức Dương

[Khóa luận 2024] Pháp luật về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam – Thực trạng và một số kiến nghị – CN. Trương Đức Dương

Mục lục

Tình hình nghiên cứu đề tài

Vấn đề về lao động ngoài nước làm việc tại Việt Nam được đề cập không ít, đặc biệt là từ sau khi Việt Nam gia nhập WTO. Điều này đã nhận được sự quan tâm không nhỏ của các chuyên gia pháp lý và các chuyên gia kinh tế, và đã được đưa ra tại một số diễn đàn trong nước và quốc tế. Tuy nhiên, về mặt pháp lý, nhất là phương diện lập pháp và thi hành pháp luật, nó vẫn còn nhiều khoảng trống và chưa được nhìn nhận một cách có hệ thống. Có một vài công trình nghiên cứu về lĩnh vực pháp luật liên quan, tiêu biểu như bài viết mang tên “Người lao động nước ngoài và đặc trưng của hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài” của tác giả đăng tải trên Tạp chí Dân chủ và Pháp luật năm 2017; bài viết mang tên “Thực trạng sử dụng lao động nước ngoài trong các doanh nghiệp” của ThS. Nguyễn Thị Thu Hương và ThS. Nguyễn Thị Bích Thúy đăng tải trên Tạp chí Lao động và Xã hội, số 462/2013… Đặc biệt có một số sách chuyên khảo và tham khảo có đề cập khá chuyên sâu về LĐNN và giới thiệu về quản lý LĐNN như cuốn chuyên khảo mang tên “Bảo đảm quyền con người trong pháp luật lao động Việt Nam” do PGS. TS Lê Thị Hoài Thu chủ biên xuất bản tại Nxb. Đại học Quốc gia Hà Nội năm 2013, cuốn tham khảo mang tên “Quyền của người nước ngoài” của Đại học Quốc gia Hà Nội xuất bản tại Nxb. Chính trị Quốc gia Sự thật, Hà Nội, năm 2018,…

Ở cấp độ luận văn thạc sĩ luật học, hiện có một số luận văn đề cập một phần liên quan tới đề tài LĐNN. Đó là luận văn của Đào Ngọc Dũng với đề tài “Pháp luật về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, qua thực tiễn thực hiện tại tỉnh Quảng Trị” bảo vệ tại Trường đại học luật – Đại học Huế năm 2018, luận văn của Nguyễn Trà My với đề tài “Thực trạng lao động Trung Quốc tại Việt Nam và một số kiến nghị” bảo vệ tại Trường Đại học Luật Hà Nội năm 2013…

Ở cấp độ luận án tiến sĩ luật học, có luận án của Phạm Thị Hương Giang với đề tài “Pháp luật quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa” bảo vệ tại Khoa Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội năm 2022.

Các công trình này đã có bước đột phá vào lĩnh vực pháp luật về LĐNN và để lại những thành tựu nhất định. Tuy nhiên vẫn còn nhiều vấn đề pháp lý về người LĐNN làm việc tại Việt Nam cần được tiếp tục nghiên cứu, làm rõ. Vì vậy kế thừa những thành tựu đã đạt được của những người đi trước, khóa luận này tiếp tục nghiên cứu toàn diện, và hệ thống về pháp luật về LĐNN tại Việt Nam.

3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu

3.1. Mục tiêu nghiên cứu

LĐNN có vai trò và ý nghĩa vô cùng quan trọng trong nền kinh tế thị trường, đây là động lực thúc đẩy nền kinh tế thị trường phát triển Việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho đối tượng này cần phải được chú trọng, đồng thời quản lý và sử dụng những đối tượng này cũng cần phải được đặt lên hàng đầu. Tuy vậy, trên thực tế, người sử dụng lao động và LĐNN làm việc tại Việt Nam vẫn còn chưa được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp một cách hoàn thiện, và chính những đối tượng này cũng có những hành vi vi phạm pháp luật lao động Việt Nam mà việc xử lý những hành vi đó cũng chưa triệt để. Để có thể bảo đảm quyền lợi của đối tượng LĐNN và ngăn chặn các vi phạm liên quan tới đối tượng này thì ngoài ý thức của chủ thể còn phụ thuộc lớn vào các quy định, chế tài của pháp luật. Pháp luật lao động quy định điều chỉnh các quan hệ xã hội liên quan tới LĐNN tuy ngày càng được hoàn thiện nhưng vẫn còn nhiều điểm bất cập, hạn chế. Mục tiêu chung của khóa luận này muốn tìm hiểu, phân tích thực trạng và chỉ ra những điểm hạn chế trong quy định điều chỉnh quan hệ LĐNN theo pháp luật lao động Việt Nam. Từ đó đưa ra những biện pháp nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam, nâng cao hiệu quả thực thi, xây dựng hệ thống pháp luật tiến bộ.

3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

Để thực hiện hóa những mục tiêu nghiên cứu chung ở trên đã đề ra, khóa luận này sẽ tập trung vào các nhiệm vụ nghiên cứu sau:

– Làm rõ các vấn đề lý luận về LĐNN tại Việt Nam cũng như pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của đối tượng LĐNN này.

– Phân tích và đánh giá những quy định của pháp luật hiện hành về quyền lợi của LĐNN tại Việt Nam, quản lý và sử dụng LĐNN tại Việt Nam và xử lý vi phạm của LĐNN.

– Đánh giá thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật điều chỉnh các quan hệ xã hội liên quan đến LĐNN làm việc tại Việt Nam.

– Từ đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật về LĐNN làm việc tại Việt Nam và giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật liên quan đến LĐNN làm việc tại Việt Nam.

Tải về tại đây để xem đầy đủ tài liệu