[Khóa luận 2023] Pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại Công ty Cổ phần DT&C VINA – CN. Trần Thị Hòa

[Khóa luận 2023] Pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại Công ty Cổ phần DT&C VINA – CN. Trần Thị Hòa

Mục lục

Tình hình nghiên cứu đề tài

Vấn đề người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được nhiều tác giả nghiên cứu dưới nhiều góc độ với những mục đích khác nhau. Tuy nhiên, đến nay, tại Đại học Luật Hà Nội, chưa có nhiều công trình và đề tài nghiên cứu về pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn áp dụng tại một doanh nghiệp cụ thể hoạt động tại Việt Nam. Các công trình và đề tài chủ yếu tập trung vào hợp đồng lao động hoặc việc quản lý và sử dụng lao động nước ngoài theo pháp luật Việt Nam, tiêu biểu như:

Luận văn thạc sĩ “Quản lý nhà nước đối với người lao động nước ngoài ở Việt Nam” của tác giả Nguyễn Lê Thu Uyên do TS. Nguyễn Thị Kim Thoa hướng dẫn, 2022;

Luận văn thạc sĩ “Pháp luật về hợp đồng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại thành phố Hà Nội” của tác giả Phạm Thị Kiều Trang do TS. Phạm Thị Thúy Nga hướng dẫn, 2020;

Luận văn thạc sĩ “Pháp luật về quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam và thực tiễn thi hành tại thành phố Hà Nội” của tác giả Vũ Hồng Hải do TS. Đỗ Ngân Bình hướng dẫn, 2018;

Luận văn thạc sĩ “Pháp luật về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện” của tác giả Đào Thị Lệ Thu do TS. Trần Thị Thúy Lâm hướng dẫn, 2012;

Luận án tiến sĩ “Pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế” của tác giả Trần Thúy Hằng do PGS.TS. Nông Quốc Bình và TS. Đỗ Ngân Bình hướng dẫn, 2019.

Các công trình này đã có bước đột phá trong lĩnh vực pháp luật về lao động nước ngoài và để lại những thành tựu nhất định, là nguồn tài liệu quan trọng để tác giả tham khảo và phát triển thêm khi triển khai đề tài khóa luận của mình Tuy nhiên, các đề tài này chưa nghiên cứu chuyên sâu và toàn diện về pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hoặc nếu có nghiên cứu thì đều là các quy định pháp luật đã cũ, đã được thay thế, sửa đổi bổ sung trong thời điểm hiện tại. Vì vậy, kế thừa những thành tựu đã đạt được của các tác giả đi trước, khóa luận này tiếp tục nghiên cứu toàn diện, chuyên sâu về hệ thống pháp luật hiện hành về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và nghiên cứu việc thực hiện trên thực tế tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

3.1. Mục đích nghiên cứu

Nhằm phân tích rõ hơn những vấn đề lý luận của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại Công ty Cổ phần DT&C VINA. Từ đó đề xuất một số kiến nghị để hoàn thiện pháp luật về người lao động làm việc tại Việt Nam và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

Đề tài nghiên cứu sẽ tập trung vào những nhiệm vụ sau đây:

– Làm rõ một số vấn đề lý luận về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và pháp luật hiện hành về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

– Phân tích, đánh giá thực tiễn thực hiện pháp luật về người lao động nước ngoài tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

Đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về người lao động nước ngoài tại làm việc Việt Nam và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

4.1. Đối tượng nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện pháp luật về người lao động nước ngoài tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

4.2. Phạm vi nghiên cứu

Phạm vi nghiên cứu của đề tài là một số vấn đề lý luận, các quy định pháp luật hiện hành về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cụ thể là các quy định ở Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành cũng như việc thực tiễn thực hiện các quy định pháp luật hiện hành về người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

5. Phương pháp nghiên cứu

Thứ nhất, phương pháp phân tích, giải thích và tổng hợp các quy định pháp luật lao động Việt Nam và các văn bản, tài liệu liên quan đến pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Thứ hai, phương pháp tổng hợp, phương pháp đánh giá và so sánh, dựa trên các phân tích về lý luận và thực tiễn thực hiện pháp luật tại Công ty Cổ phần DT&C VINA, đánh giá các quy định pháp luật so với việc thực hiện thực tế tại Công ty Cổ phần DT&C VINA. Từ đó rút ra những mặt đạt được, hạn chế, bất cập của các quy định pháp luật cũng như trong thực tiễn, nhằm đưa ra kiến nghị, giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật và thực tiễn áp dụng.

6. Kết quả nghiên cứu và đóng góp mới của đề tài

6.1. Ý nghĩa lý luận

Về mặt lý luận, qua nghiên cứu, khóa luận góp phần tiếp tục làm sáng tỏ các vấn đề lý luận về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, phân tích, đánh giá các quy định của pháp luật lao động, từ đó đưa ra các nhận định làm cơ sở đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật.

6.2. Ý nghĩa thực tiễn

Về mặt thực tiễn, kết quả nghiên cứu của đề tài sẽ là tư liệu tham khảo cho cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động trong quá trình áp dụng và hoàn thiện pháp luật cũng như thực tiễn thực hiện tại Công ty Cổ phần DT&C VINA.

Tải về tại đây để xem đầy đủ tài liệu