[Luận văn 2022] Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể – Thực trạng và hướng hoàn thiện – ThS. Bùi Thị Như Ý

[Luận văn 2022] Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể – Thực trạng và hướng hoàn thiện – ThS. Bùi Thị Như Ý

Mục lục

Tình hình nghiên cứu đề tài

Cho đến nay, số lượng công trình nghiên cứu về TƯLĐTT cũng khá lớn, đã có nhiều công trình nghiên cứu đề cập và phân tích được những vấn đề sâu sắc, cấp thiết về TƯLĐTT, góp phần không nhỏ trong việc đóng góp các quan điểm lý luận cũng như thay đổi nhận thức của các chủ thể có liên, dưới đây là một số công trình nghiên cứu tiêu biểu về TƯLĐTT trong thời gian qua:

– Luận văn, luận án

+ Luận án tiến sĩ luật học “Thỏa ước lao động tập thể – nghiên cứu so sánh giữa pháp luật lao động Việt Nam và Thụy Điển” của tác giả Hoàng Thị Minh năm 2011, nội dung nghiên cứu phân tích và đánh giá thực trạng các quy định của pháp luật hiện của hai quốc gia về TƯLĐTT và việc áp dụng trên thực tiễn, đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện pháp luật TƯLĐTT, nâng cao hiệu quả của việc ký kết, thực hiện TƯLĐTT tại Việt Nam;

+ Luận án tiến sĩ luật học “Thương lượng tập thể trong quan hệ lao động ở Việt Nam – Những vấn đề lý luận và thực tiễn” của tác giả Nguyễn Huy Khoa năm 2015, nội dung nghiên cứu về lý luận thương lượng tập thể, thực tiễn thực hiện pháp luật về thương lượng tập thể và những kiến nghị, giải pháp nâng cao hiệu quả thương lượng tập thể;

+ Luận văn thạc sĩ luật học “Thỏa ước lao động tập thể trong nền kinh tế thị trường – Những vấn đề lý luận và thực tế áp dụng” của tác giả Phạm Công Trứ năm 2001, nội dung nghiên cứu những vấn đề thuộc về chế độ thoả ước lao động tập thể được quy định tại BLLĐ của Việt Nam năm 1994;

+ Luận văn thạc sĩ luật học “Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể qua thực tiễn thi hành tại thành phố Hồ Chí Minh” của tác giả Phạm Chí Tâm năm 2016, nội dung nghiên cứu hệ thống hóa quy định pháp luật về thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đánh giá thực tiễn áp dụng pháp luật về TƯLĐTT tại thành phố Hồ Chí Minh và kiến nghị giải pháp hoàn thiện pháp luật, nâng cao chất lượng về thương lượng, ký kết TƯLĐTT nói chung và tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng;

+ Luận văn thạc sĩ luật học “Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể và thực tiễn thực hiện tại tỉnh Phú Thọ” của tác giả Nguyễn Bích Huệ năm 2017; nội dung nghiên cứu về các vấn đề lý luận, quy định pháp luật hiện hành về thương lượng, ký kết TƯLĐTT và thực tiễn thực hiện pháp luật về TƯLĐTT trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, kiến nghị hoàn thiện pháp luật và giải pháp nâng cao hiệu quả TƯLĐTT tại Phú Thọ;

+ Luận văn thạc sĩ luật học “Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể và thực tiễn thực hiện tại thành phố Hà Nội” của tác giả Nguyễn Đình Kiểm do năm 2020, nội dung nghiên cứu quy định pháp luật về thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đánh giá thực tiễn áp dụng pháp luật về TƯLĐTT tại thành phố Hà Nội và kiến nghị giải pháp hoàn thiện pháp luật, nâng cao chất lượng về TƯLĐTT tại Hà Nội;

+ Luận văn thạc sĩ luật học “Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể ngành ở Việt Nam” của tác giả Nguyễn Đức Trọng do TS. Phạm Thị Thúy Nga hướng dẫn năm 2020, nội dung nghiên cứu về đặc điểm, vai trò TƯLĐTT ngành trong nền kinh tế thị trường, hệ thống các quy định của ILO và một số quốc gia về TƯLĐTT ngành, pháp luật thực định và thực tiễn ký kết TƯLĐTT tại Việt Nam;

– Tạp chí:

+ Bài viết “Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thoả ước lao động tập thể” của tác giả ThS. Đào Mộng Diệp trên tạp chí Luật học Trường Đại học Luật Hà Nội số 1/2014, tr. 22-28, nội dung bài viết có đề cập vai trò và giải pháp nâng cao hiệu quả của tổ chức đại diện NLĐ trong thương lượng, ký kết, thực hiện TƯLĐTT;

+ Bài viết “Hoàn thiện Bộ luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể” của tác giả Đỗ Thị Dung, Lê Văn Đức trên tạp chí Luật học Trường Đại học Luật Hà Nội Số 4/2018, tr. 29 – 37, nội dung nghiên cứu liên quan đến thương lượng, ký kết TƯLĐTT trong BLLĐ 2012 gồm những điểm tiến bộ, những điểm hạn chế và một số kiến nghị sửa đổi;

+ Bài viết “Góp ý quy định về thương lượng tập thể và thoả ước lao động tập thể trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)” của tác giả Lê Thị Thuý Hương trên tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam Trường Đại học Luật thành phố Hồ Chi Minh số 09/2019, tr. 30-39, nội dung nghiên cứu góp ý các quy định về thương lượng, ký kết TƯLĐTT quy định trong Dự thảo và một số nội dung về thương lượng, ký kết TƯLĐTT nhưng chưa được quy định;

+ Bài viết “Điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 về đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể” của tác giả TS. Đỗ Thị Dung trên tạp chí Nghề luật Học việc tư pháp số 3/2020, tr. 34-39, nội dung nghiên cứu liên quan đến TƯLĐTT gồm hai điểm mới chính của TƯLĐTT trong BLLĐ 2019 là bổ sung quy định mở rộng phạm vi áp dụng TƯLĐTT ngành hoặc TƯLĐTT có nhiều doanh nghiệp tham gia và bổ sung quy định về gia nhập, rút khỏi TƯLĐTT ngành hoặc TƯLĐTT có nhiều doanh nghiệp.

– Sách tham khảo:

Sách “Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam” của tác giả Phan Thị Thanh Huyền (chủ biên) năm 2014, nội dung nghiên cứu liên quan đến TƯLĐTT gồm khái niệm, ý nghĩa, phân loại TƯLĐTT, quy trình ký kết TƯLĐTT, thực hiện, thay đổi, chấm dứt TƯLĐTT

Sách “Bình luận những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019” của tác giả Trần Thị Thuý Lâm, Đỗ Thị Dung. Hà Thị Hoa Phượng, Đoàn Xuân Trường, Nguyễn Tiến Dũng (Đồng chủ biên) năm 2021, nội dung nghiên cứu về một số điểm mới của TƯLĐTT như sửa đổi khái niệm TƯLĐTT và bổ sung loại TƯLĐTT, quy định mở rộng phạm vi áp dụng TƯLĐTT ngành hoặc TƯLĐTT có nhiều doanh nghiệp tham gia, bổ sung quy định về gia nhập và rút khỏi TƯLĐTT ngành hoặc TƯLĐTT có nhiều doanh nghiệp, bỏ quy định về giới hạn thời gian sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT….

Các công trình nghiên cứu nêu trên đã đề cập và làm rõ các vấn đề lý luận cũng như thực tiễn về TƯLĐTT. Tuy nhiên trong bối cảnh và tình hình quan hệ lao động, thị trường lao động luôn biến đổi không ngừng, nhu cầu nghiên cứu về TƯLĐTT cũng như pháp luật TƯLĐTT luôn là một nhu cầu cấp thiết và đòi hỏi những kết quả nghiên cứu mới. Vì vậy, việc nghiên cứu đề tài về pháp luật TƯLĐTT – thực trạng và hướng hoàn thiện là không có sự trùng lặp với các công trình nghiên cứu trước đây.

Tải về tại đây