[Tiểu luận 2021] Trách nhiệm kỷ luật của viên chức theo quy định của pháp luật hiện hành (ST0090)
Định dạng | Link tải |
Mục lục
| MỤC LỤC | Trang |
|---|---|
| LỜI MỞ ĐẦU | 1 |
| CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRÁCH NHIỆM KỈ LUẬT CỦA VIÊN CHỨC | 2 |
| 1.1. Một số khái niệm | 2 |
| 1.1.1. Khái niệm Viên chức | 2 |
| 1.1.2. Khái niệm kỷ luật | 2 |
| 1.1.3. Khái niệm trách nhiệm kỉ luật | 3 |
| 1.2. Đặc điểm của trách nhiệm kỷ luật | 3 |
| CHƯƠNG 2: TRÁCH NHIỆM KỈ LUẬT CỦA VIÊN CHỨC THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH | 5 |
| 2.1. Trách nhiệm kỉ luật của viên chức theo quy định của pháp luật | 5 |
| 2.2. Trường hợp chưa xem xét kỉ luật | 6 |
| 2.3. Trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật | 6 |
| 2.4. Các trường hợp viên chức bị xử lý kỷ luật | 7 |
| 2.5. Các hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức | 7 |
| 2.6. Thời hiệu và thời hạn xử lí kỉ luật viên chức | 8 |
| CHƯƠNG 3: NHỮNG TỒN TẠI CỦA PHÁP LUẬT VỀ KỶ LUẬT VIÊN CHỨC HIỆN NAY | 9 |
| 3.1. Các vấn đề tồn tại của pháp luật về kỷ luật viên chức. | 9 |
| 3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả đối với việc quy định về vấn đề kỷ luật | 10 |
| KẾT LUẬN | 11 |
| DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO | 12 |
| PHỤ LỤC | 13 |
Định dạng | Link tải |
Lời mở đầu
Trong hệ thống pháp luật Việt Nam, các thuật ngữ cán bộ, công chức, viên chức xuất hiện tại nhiều văn bản pháp lý khác nhau và tùy từng thời kỳ mà các thuật ngữ này có nghĩa khác nhau. Hiện nay, Luật cán bộ, công chức năm 2008 và Luật viên chức năm 2010 đã xác định tương đối rõ phạm vi những người được gọi là cán bộ, công chức, viên chức. Các quy chế về trách nhiệm kỉ luật, trong đó quy định rõ các trường hợp phải xử lý kỉ luật, nêu rõ điều kiện áp dụng với mỗi chế tài xử lí kỉ luật, hình thức kỷ luật phù hợp với hành vi vi phạm để đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng trong quá trình xử lý là yêu cầu cấp thiết đặt ra trong thời đại mới.
Tải về để xem đầy đủ tài liệu
Định dạng | Link tải |